４月は新入社員の時期です。
仕事や職場のルールなど、毎日覚える事がたくさんあって大変だと思います。
慣れない仕事は、労災事故につながることがあります。
・メンタルリスクへの対応
精神障害の労災認定件数は年々増加しています。
・雇用トラブルへの備え
いじめ・嫌がらせは、業務遂行性があると認められれば、会社が責任を問われます。
・高額賠償への備え
業務中の事故で大けがをして後遺障害を負った場合や、長時間労働による過労自殺で労災認定された場合などには、会社の負担する賠償額は高額になってきます。
このような複雑化した労務課題に対応するために、業務災害補償保険をおすすめしています。
昨年はじめて行った鹿児島で食べた「かるかん」。
素朴な味わいで、すっかりはまってしまいました。
先週所長が鹿児島へ出張に行ったので、「かるかん」を買ってきてもらいました。
お客様から着任のご挨拶でいただいたお菓子です。
えび好きにはたまらない！
ちょっと小ぶりになったかなぁ。
里美
